в номере:

Россия:

Инструментарий

Я покупаю

Олег Цецегов, «ВТБ Капитал Управление активами»

Олег Цецегов, «ВТБ Капитал Управление активами»

Работа с третьим эшелоном требует высокой квалификации

В интервью Cbonds Review портфельный управляющий «ВТБ Капитал Управление активами» Олег Цецегов рассуждает о том, почему не стоит списывать со счетов высокодоходные бумаги, какие факторы, двигающие рынок, недооценивают публичные аналитики, каким способом определяется наиболее перспективный сегмент рынка и осуществляется отбор конкретных имен в портфель, где сегодня можно найти интересные high yield-идеи, а также рассказывает о том, какие бумаги он готов включить в портфель на данном этапе и почему.


Рублевые облигации

Елена Скурихина, Cbonds

Елена Скурихина, Cbonds

Дайте две

В преддверии весны в корпоративном сегменте рублевого рынка вовсю кипела работа. Особенно поднажав в конце месяца, по результатам февраля заемщики влезли в долги еще на четверть триллиона, показав второй результат за всю историю первичного рынка. Пользуясь повышенным вниманием инвесторов, компании не скупились на предложения и вопреки первоначальным планам привлекали деньги впрок, размещая сразу по несколько выпусков.


Денежный рынок

Алексей Капускин, КБ «МИЛБАНК»

Алексей Капускин, КБ «МИЛБАНК»

РЕПОртажная хроника

В последний день зимы прошло очередное заседание Российского совета РЕПО, традиционно организуемое Национальной фондовой ассоциацией. На повестке дня стояло несколько вопросов — самые интересные из них касались запуска проекта РЕПО с корзиной ценных бумаг и возможного снижения дисконта по акциям на рынке РЕПО.


Авторская колонка

Влад Горячев, независимый трейдер

Влад Горячев, независимый трейдер

Рента-синкластический инфундибулум

Катаясь по Гонконгу на туристическом автобусе, я с интересом слушал запись аудиогида. Ранее я никогда не задумывался об истории возникновения этой Британской колонии, ибо с легкостью позабыл все школьные уроки. Зато сейчас возник подходящий повод восполнить этот пробел.


Top-view

Борис Гинзбург, исполнительный директор, руководитель департамента по операциям с долговыми инструментами, инвестиционная компания «УРАЛСИБ Кэпитал»

Борис Гинзбург, исполнительный директор, руководитель департамента по операциям с долговыми инструментами, инвестиционная компания «УРАЛСИБ Кэпитал»

«Профессия инвестбанкира уже давно не престижна»

В интервью Cbonds Review исполнительный директор, руководитель департамента по операциям с долговыми инструментами ИК «УРАЛСИБ Кэпитал» Борис Гинзбург рассуждает о том, как должны строиться правильные отношения эмитентов и банков, почему, по его мнению, на российском рынке катастрофически мало конкуренции, из-за чего банки лишаются роли регуляторов рыночной экономики, а профессия банкира перестает быть престижной.


Инструментарий

Терри Чан, Standard & Poor’s, Азиатско-Тихоокеанский регион

Терри Чан, Standard & Poor’s, Азиатско-Тихоокеанский регион

Избыточные инвестиции: китайский риск

Мы рассмотрели уровень инвестиций в экономиках ряда стран в течение определенного временного отрезка до так называемого азиатского и глобального финансового кризиса. Результатом этого исследования стала гипотеза о том, что если в экономике слишком велик объем инвестиций по сравнению с их доходностью, то в случае инвестиционного спада такая экономика может быть подвержена определенной коррекции. Так, в экономике Китая отмечается самый высокий в мире уровень отношения инвестиций к ВВП, и спад инвестиционного цикла может причинить ущерб не только экономике Китая, но и других стран, а также негативно повлиять на мировые цены.


Кадры

Антонина Тер-Аствацатурова, главный редактор Cbonds Review

Антонина Тер-Аствацатурова, главный редактор Cbonds Review

Бонусный бал

В феврале в IB-индустрии стартовал традиционный сезон бонусных выплат. Первыми раздали причитающиеся бонусы своим сотрудникам западные инвестдома. Российские банки пока в отстающих: они обещают рассчитаться с банкирами до конца весны. Предварительные бонусные итоги хоть и лучше прошлогодних, но настроения на рынке по-прежнему негативные, отмечают представители рекрутинговой отрасли. Несмотря на общее недовольство кандидатов, рынок сейчас на стороне работодателя и явно не располагает к переходам. Скорее всего, ужесточение условий компенсационных пакетов в 2013 году продолжится.