TOP VIEW
Чего хотят пенсионные фонды: история создания Сервис-центра для НПФ
Во время работы в одном из крупнейших пенсионных фондов в мои задачи входило проведение конкурсов по выбору управляющих компаний, взаимодействие с ними, мониторинг их деятельности. Постепенно сложился образ идеальной управляющей компании — знающей, как вывести фонд в лидеры по доходности, при этом грамотно избегающей повышенных рисков, высоко-технологичной, математически точной, информационно прозрачной. Образ недосягаемый или все-таки достижимый?
Разобраться с этим мне предстояло неожиданным способом — оказавшись «по другую сторону баррикад», в команде управляющей компании. Человеку, недавно предъявлявшему строгие требования к УК, представился шанс самому организовать сервис по управлению пенсионными средствами, который не только всем этим требованиям соответствует, но и воплощает ранее нереализованные ожидания фондов. Вызов был принят. Однако прежде требовалось ответить на три глобальных вопроса.